| РАДНО МЕСТО | ПРЕДВИЂЕН БРОЈ ЗАПОСЛЕНИХ ПО СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ | СТВАРНИ БРОЈ ЗАПОСЛЕНИХ (НЕОДРЕЂЕНО) | СТВАРНИ БРОЈ ЗАПОСЛЕНИХ (ОДРЕЂЕНО) | |
|---|---|---|---|---|
| ВАН СЕКТОРА | ||||
| Подсекретар | | |||
| СЕКТОР ЗА СПОРТ И ИНСПЕКЦИЈСКИ НАДЗОР | ||||
| Помоћник покрајинске секретарке | ||||
| Остали запослени | ||||
| Укупно: | ||||
| СЕКТОР ЗА ОМЛАДИНУ | ||||
| Помоћник покрајинске секретарке | ||||
| Остали запослени | ||||
| Укупно: | ||||
| СЕКТОР ЗА ПРОЈЕКТЕ И КОМИНИКАЦИЈУ | ||||
| Помоћник покрајинске секретарке | ||||
| Остали запослени | ||||
| Укупно: | ||||
| СЕКТОР ЗА МЕЂУРЕГИОНАЛНУ САРАДЊУ И ПРАЋЕЊЕ ПРОГРАМА | ||||
| Помоћник покрајинске секретарке | ||||
| Остали запослени | ||||
| Укупно: | ||||
| СЕКТОР ЗА ПРОПИСЕ И ОПШТЕ ПОСЛОВЕ | ||||
| Помоћник покрајинске секретарке | ||||
| Остали запослени | ||||
| Укупно: | ||||
Правилником је утврђена таква унутрашња организација, којом се обезбеђује рационално и ефикасно остваривање делокруга рада Покрајинског секретаријата за спорт и омладину. Образовано је пет сектора као основне организационе јединице:
- Сектор за прописе и опште послове;
- Сектор за спорт и инспекцијски надзор;
- Сектор за омладину
- Сектор за пројекте и комуникацију;
- Сектор за међурегионалну сарадњу и праћење програма.
У оквиру Сектора за спорт и инспекцијски надзор формиран је Одсек за школски спорт који броји 4 запослена и Група за инспекцијски надзор коју чине 3 запослена.
У оквиру Сектора за пројекте и комуникацију, формиран је Одсек за материјално финансијске послове. Одсек броји 4 запослена.
Покрајинским секретаријатом руководи Покрајински секретар.
Правилником се систематизује укупно 26 радних места.
Од укупно 26 радних места у Покрајинском секретаријату, систематизују се радна места за:
– 6 постављених лица: 1 подсекретар и 5 помоћника (помоћник покрајинског секретара за прописе и опште послове, помоћник покрајинског секретара за спорт и инспекцијски надзор, за омладину, те за спровођење пројеката у области омладинске политике и комуникацију и за планирање, спровођење и праћење пројеката и међурегионалну сарадњу),
– 16 запослених лица са високим образовањем стеченим на академским студијама другог степена (дипломске академске студије – мастер, специјалистичке академске студије) односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године),
– 2 запослена лица са образовањем стеченим на струковним студијама другог степена (специјалистичке струковне студије) или високо образовање на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије) односно на студијама у трајању до три године и
– 2 са средњом школом.
